ナース人材バンクの評判と口コミはどうでしょうか

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ナース人材バンク」は、紹介実績NO.1の看護師専門の転職支援サービスです。

看護士・准看護士・助産師・保険師の転職をサポートしており、履歴書の書き方や面接時のアドバイスといった転職の基本から、求人先の詳細な情報、また業界動向まで、幅広く細かなサービスが受けられます。多くの看護師が登録しており、月間10万人が利用しているサイトとして、評判も上々です。

 

「ナース人材バンク」公式サイトでは、誰でもエリア別や条件別で簡単に求人が探せます。そして会員登録をすると、サイトでは非公開求人を紹介してもらえます。非公開求人というのは「収入がよい」等の好条件のため募集が殺到しがちで、病院のリクルート担当者が負担になるのを避けるために、あらかじめ条件が合いそうな人にだけ公開する求人など、一般には公開されていない求人情報です。登録は無料のうえ、いつでも簡単にできるので、ぜひ登録することをお薦めします。

 

登録すると、キャリアコンサルタントが全面的にバックアップしてくれ、職場の雰囲気や近隣環境といった関連情報を含めて、事前に詳しく教えてくれます。また、自分では言い出しにくい給与や待遇面での質問や要望も先方に確認、交渉してくれます。看護師は時間がなくて、転職したくてもなかなか希望の求人を探す時間がありませんが、そういう人こそ活用してほしい転職サービスです。

口コミ

口コミでも「キャリアコンサルタントが実際に師長さんと話をし、病院内の雰囲気も確認できた」「キャリアコンサルタントは地域の介護施設の情報にも詳しく、施設全体の雰囲気なども詳細に教えてもらえた」、「担当者の方がすごく親身になって、丁寧にアドバイスをくれた」「夜間はあまり働けない、といった条件にも快く応じて、探してもらえた」など、キャリアコンサルタントへの評価が高くなっています

たくさんの求人を紹介されるだけでなく、年齢やこれまでのキャリア、今後の希望、体力などを考慮してくれ質の高い求人を紹介してくれるのがありがたいですね。「こんなに高待遇の職場は、仕事をしながら自分1人では見つけることができなかった」等、「ナース人材バンク」で転職をすることで、看護師としても、プライベートを含む1個人としても、よりよい人生設計が実現できそうです。

 

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ナース人材バンクの非公開求人は要チェック!

「ナース人材バンク」は年間10万人以上の看護師が利用し、求人を探したり転職を実現させたりしている実績No.1の転職支援サービスです。世界でも類を見ないと言われる高齢者社会に突入し、看護師の人手不足が深刻化する中、有資格者で休眠中の看護師が働きやすい環境を支援し続けています。

 

最近では、1日だけの派遣ナースや、イベントやツアーなど短期の不定期期間で働くケース、6ヶ月程度の決まった期間だけ働く応援ナースなど、多種多様な働き方、多種多様な条件があります。魅力的な内容も多々ありますが、個人で求人内容を問い合わせたり申し込んだりするには限界があります。

 

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「ナース人材バンク」では数多くの案件をWEBサイト上で自由に検索可能です。自分で好きな条件設定で検索できるので便利です。もし「いいな」と思う求人があれば、「ナース人材バンク」に登録すれば、面接のセッティングや面接のフォローを受けることも可能ですし、給与を含む就業条件の交渉などのサポートも行っています。

 

「ナース人材バンク」は、看護師、准看護師、保健師、助産師の資格があれば、誰でも無料で登録できます。いますぐに転職を考えていなくても、自分のキャリアアップの可能性の参考として、いろいろな案件をチェックするのも有効ですね。また登録すると、自分の住んでいる地域の担当コンサルタントから電話やメールで連絡がくるので、そこで転職希望を伝えることで、最適な求人を提案してもらえます。

鍵

キャリアコンサルタントは、個々の医療機関との幅広いネットワークを持っていますので、一般に公開されていない非公開求人も多数保有しています。非公開求人というのは、高給与求人など条件がよく応募の殺到を避ける必要のあるものや、新規プロジェクトなどで公開できないものが含まれます。その中でキャリアコンサルタントがあなたの希望にあった、また先方条件にあった最適のマッチングを考えて提案してくれます。看護職の転職・就職についての経験や知識を豊富にもつプロなので、安心して任せることができますね。

 

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ナース人材バンクでは祝い金をもらえる?

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看護師の就職・転職で、転職サイトを利用している方の中には「転職祝い金」を期待している方も多いのではないでしょうか?「転職祝い金」というのは、転職が正式に決まった時にその転職を成立させた転職サービス企業からプレゼントされる現金で、条件によって最大10万円前後が支給されます。

 

これは求人募集企業からの広告収入の一部があてられており、また祝い金を目当てに応募者が増えることでの実績アップも目的とされています。一種の営業経費のようなものだと考えるとわかりやすいですね。また祝い金は入職後6ヶ月後に支払われるものが多いのですが、これは離職防止の効果も大きいようです。

ところで、日本最大級の求人・転職情報サイト「ナース人材バンク」は、この祝い金を用意していません。なので、「ナース人材バンク」を使って応募して、成立しても祝い金はもらえません。なのになぜ高い実績と人気を誇り、年間10万人以上が利用しているのでしょうか?

 

それは祝い金以上に魅力がある転職内容にあります。「ナース人材バンク」は常勤からパート、単発まで幅広く豊富な求人情報で、看護師1人1人にとって利用しやすいサービス内容となっています。

 

また無料のキャリアコンサルタントが転職をしっかりとサポート、勤めながらの転職もひさびさの復帰も、はじめてでも複数回でも、個人にあわせた求人紹介できめ細かく対応してくれます。「ナース人材バンク」では、広告収入をしっかり転職内容やシステムの充実にあてているので、こうした堅実なサポートが可能なのです。

また口コミでは「祝い金をもらったらやめにくい」といった意見も見られます。このあたりの感じ方は個人差もあると思いますが、かえって自由が縛られるのなら、考えてしまいますね。自分の性格も考慮して、どの転職サイトを活用するのが一番いいか、見極める必要があります。基本は祝い金目的で転職するのではなく。自分の希望にあってるか、気持ちよく働けるか、といったことが重要だと思います。内容重視で選ぶのなら、実績のある「ナース人材バンク」がおすすめです!

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